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产品简介
AEAI HR人力资源管理系统是数通畅联软件基于AEAI DP开发的开源Java Web系统,用来协助管理公司人力、薪酬等事务,系统包括一些核心的人力资源管理业务功能,如:薪酬管理、考勤管理、绩效管理、奖惩管理等模块,该系统能够满足企业人力资源信息化的基本需求。AEAI HR人力资源系统内部已预置演示账户,用于快速了解、掌握该系统。
预置角色列表:
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角色名称
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角色描述
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可访问功能
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普通职员
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每个人必备的角色。
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业务模块所有功能和系统管理模块的修改密码功能
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业务核准人
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出差申请,加班申请,请假申请的核准操作角色。
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加班申请、请假申请和出差报销的核准、反核准和反提交功能。
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薪资核准人
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薪资管理模块的核准人操作角色。
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薪资管理模块的核准和反核准功能。
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人力负责人
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基本信息模块的操作和核准的角色。
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基本信息模块的新增用户,编辑用户信息,核准用户信息。
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产品架构
AEAI HR主要包括基本信息模块,考勤模块,定位查看,加班申请,请假申请、奖惩管理、薪资管理。
产品用途
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基本信息:主要是指新员工入职时,人力负责人在该模块开通账户并记录新员工的具体信息, 包括联系方式及日后工作调动情况等;
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考勤管理:主要用于管理员工在有效的工作日内,每天上下班时间的考勤情况,员工每天己的账户登入后进行签到和签退;
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定位查看:主要用于员工出外勤或出差时,可以向领导或同事实时告知定位;
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加班申请:主要用于管理员工的加班情况,包括加班人员、时间、地点等信息。需要加班时,员工需自行登录账号进行填写申请加班信息,提交后,再由和核准人进行核准;
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请假申请:主要用于管理员工的请假情况,员工自行登入账号填写请假申请信息,提交后由核准人进行核准;
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奖惩管理:主要用于记录员工的奖励、惩罚等信息,在此处填入金额后,每月将把录入的信息一同核算到当月的实发薪资中;
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薪资管理:该功能模块业务涉及到上述提到的考勤管理、加班申请、请假申请模块。首先核准人根据考勤管理计算出本月的出勤天数,之后根据请假申请和加班申请计算出本月的请假天数和加班天数,最后根据基本信息的基本工资、工资、补贴、应扣除的保险及所得税汇总出计算出汇总工资和实发工资;
产品特性
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实用性:够用就行,简单明了;
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易用性:方便填写、查询,支持手机移动签到、签退;
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扩展性:良好的扩展性,在现有功能的基础上可以快速扩展出其他功能需求;AEAI HR裁剪模块要能够快速开发,满足客户定制开发需求。
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